值得庆祝的里程碑

经得起时间考验的空前遗产
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在庆祝公司里程碑活动中,UPS 有在创始人日向员工致敬的传统。这一传统至今未改变,今年,我们将这一致敬举动扩大至其他 UPS 里程碑庆祝活动。

UPS My Choice® 已 10 年

UPS My Choice 旨在让客户在家里就能关注最新的货件递送信息,同时更好地管理收件的时间与地点。第一年就注册了 932,000 位客户。这一数值已增长为“110 个国家的 8000 多万客户”。

UPS Mexico 已 30 年

UPS Mexico 将于下月迎来成立 30 年,从克雷塔罗到肯塔基州路易斯维尔的直飞航线满一年。该条线路为航空航天、汽车和制造领域提供运输,货件在一日内即可抵达美国。

UPS Germany 业务绕太阳 45 圈

1976 年,德国成为北美(美国和加拿大)以外首个创建 UPS“棕色”业务的国家。UPS 德国公司的员工以成为国际扩张的开拓者而感到自豪,德国公司规模已从 1976 年的 200 名员工发展成为如今的 20,000 多人。

德国的故事是关于发展、自动化、技术和可持续发展。1997 年,在创新城市物流项目中,第一辆货运自行车(送货自行车)在此进行了测试。自 2012 年启动以来,该项目已扩展至 30 个德国城市。该项目使用具有战略意义的货柜,作为电动自行车骑手取货包裹的“迷你枢纽”。

展望未来,德国希望成为更广泛国际战略的增长引擎。除德国外,UPS 于 1986 年开始在奥地利(DACH 区的一部分:德国、奥地利和瑞士联邦)开展业务,同年德国科隆成为 UPS 的第一个国际航空枢纽。这些 35 年的里程碑再次提醒了该地区在 UPS 发展中的地位。

UPS 基金庆祝其 70 年来“让世界更美好”的成果

UPS 基金于 1951 年在 UPS 创始人 Jim Casey 的指导下成立。纵观整个历史,UPS 基金在 UPS 的慈善工作中发挥了关键作用,包括社区参与、志愿服务和可持续发展。

从植树(2030 年全世界植树 5000 万颗)到 UPS 员工志愿者工作(2011 年达到 2000 万小时志愿者服务,2030 年目标 3000 万小时),再到全世界的公平疫苗分发,UPS 基金持续以目标为导向,为我们的世界带来改变。

超过 35,000 年的安全驾驶

安全是 UPS 的核心价值观,因此我们奖励年度荣誉圈入选者,至少 25 年的无事故驾驶才能入选此奖项。

到 2020 年,精英俱乐部会员数量达到约 11,000 人。自该计划开始以来,仅 2020 级就有 1,412 名学员,安全驾驶时间总数达到 35,300 年。

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