Garantindo melhorias à vida de mais de um bilhão de pessoas. Construindo um futuro neutro em carbono. Estes são alguns dos destaques do último Relatório Corporativo de Sustentabilidade da UPS, que já está disponível.
O relatório deste ano está cheio de informações (veja abaixo), refletindo com transparência o modo como a UPS está fazendo nosso mundo avançar, entregando o que importa. A novidade deste ano é a publicação de dados de emprego por raça, etnia, gênero e tipo de trabalho no mais recente relatório EEO-1 da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos Estados Unidos.
Não está preparado para ler 88 páginas? Confira nossos Destaques de Sustentabilidade para conhecer os mais recentes esforços da UPS para enfrentar desafios globais como as mudanças climáticas e a desigualdade social.
Confira cinco coisas a saber nosso último Relatório de Sustentabilidade:
- A UPS continua comprometida em manter uma estrutura de governança transparente e inclusiva . Apenas como um exemplo, com as nomeações feitas durante o ano passado, o Conselho de Administração agora possui uma parcela de 31% de membros etnicamente diversos e 46% de mulheres; esta distribuição representa melhor nossa força de trabalho e nosso compromisso contínuo com a inclusão. Também nos orgulhamos de ser liderados por nossa primeira CEO mulher e uma das poucas mulheres entre os CEOs da lista Fortune 500, Carol B. Tomé.
- A UPS trabalhará para mudar a vida de um bilhão de pessoas para melhor até 2040 através de nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão (DEI), nosso trabalho voluntário e nossa dedicação fraterna. Para saber mais, confira o Relatório de Impacto Social de 2020 mostrando o trabalho da Fundação UPS e os esforços dos UPSers em todo o mundo.
- A UPS estabeleceu uma meta para alcançar a neutralidade de carbono até 2050, incluindo o abastecimento de 40% das operações terrestres com combustíveis alternativos até 2025. Atualmente utilizamos mais de 13.000 veículos com tecnologia avançada e de combustível alternativo em todo o mundo e estamos comprometidos em produzir mais inovações nas operações aéreas e terrestres. Para saber mais sobre este objetivo, confira abaixo o infográfico das metas para o meio ambiente, sociedade e governança (ESG).
- A UPS ampliou a divulgação das iniciativas de meio ambiente, sociedade e governança (ESG), publicando aos investidores nosso primeiro Relatório da Força-Tarefa para Divulgações Relacionadas ao Clima (TCFD). Isto se soma ao lançamento, no ano passado, da nossa primeira Tabela de Padrões do Conselho de Normas Contábeis de Sustentabilidade (SASB) específica para o setor de logística. Além disso, estamos divulgando publicamente pela primeira vez nosso mais recente Relatório EEO-1 da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos Estados Unidos.
- A UPS também está influenciando positivamente as narrativas sociais. Estamos nos afastando dos relatórios formais de progresso que olham para trás e dando lugar às histórias de valorização do meio ambiente, da sociedade e da governança em tempo real que mostram a diferença que os UPSers estão fazendo. Através dessas histórias, esperamos inspirar outros a se unirem às nossas fileiras para fazer nosso mundo avançar juntos.
Leia mais sobre nossos esforços direcionados no último Relatório Corporativo de Sustentabilidade.
O Relatório de Sustentabilidade completo deste ano inclui o 19.º Índice anual de Conteúdo da Iniciativa Global de Relatórios (GRI), a segunda Tabela de Padrões do Conselho de Normas Contábeis de Sustentabilidade (SASB) anual e o primeiro Relatório da Força-Tarefa para Divulgações Financeiras Relacionadas ao Clima (TCFD).
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