Ser mulher em uma carreira voltada para a tecnologia pode muitas vezes significar ser a única mulher na sala. Por isso, em 2019, a UPS lançou uma cúpula de liderança com foco no aumento da representatividade e no avanço das mulheres em funções tecnológicas na UPS.
O objetivo do evento, patrocinado pelo diretor de informações e engenharia, Juan Perez, foi unir as equipes de tecnologia da informação e de engenharia, a fim de desenvolver estratégias concretas para criar um ambiente no qual as mulheres possam avançar as suas carreiras no campo tecnológico.
A cúpula foi organizada por duas UPSers de longa data: Rhonda Clark, presidente de prédios globais e engenharia de sistemas, e Kim Felix, vice-presidente de soluções de tecnologia empresarial de TI. O evento contou com oficinas, sessões de discussão e um bate-papo com clientes da UPS. Com a participação de mais de 100 líderes no Centro de Inovação da UPS em Nova Jersey, o evento proporcionou uma oportunidade para se conectar, colaborar e promover maior diversidade e inclusão.
“Abrir caminhos para que mulheres líderes demonstrem todo o seu potencial é uma prioridade de negócios fundamental. Oferece crescimento e oportunidades para o nosso pessoal, os nossos clientes, as nossas comunidades e os nossos negócios”.
- Carol B. Tomé, CEO da UPS
O tema da cúpula (“Abrindo Caminho para o Sucesso”) incentivou os participantes a considerarem como podem usar a própria influência para defender o avanço das mulheres em funções de engenharia e tecnologia na UPS. A programação contou com apresentações feitas pela próxima geração de mulheres líderes, além de workshops para dar ferramentas a aliados no apoio às mulheres na UPS. As percepções coletadas durante a cúpula foram usadas para desenvolver um roteiro para a continuação desses esforços em 2020 e adiante.