Diversité des fournisseurs

La diversité des fournisseurs encourage la chaîne d’approvisionnement d’UPS à refléter la diversité des communautés que nous desservons.
Diversité des fournisseurs Diversité des fournisseurs Diversité des fournisseurs

Il s’agit d’une stratégie commerciale qui encourage notre chaîne d’approvisionnement à refléter la diversité des communautés que nous desservons.

Nous aidons à assurer que les petites entreprises admissibles et les diverses sociétés ont les ressources et l’accès dont elles ont besoin pour concurrencer avec succès.

En travaillant en collaboration avec des fournisseurs qui reflètent les marchés que nous desservons, nous profitons d’un nombre important d’avantages : cela aide à fidéliser notre clientèle, contribue au développement économique des communautés et offre l’expertise et l’innovation dont nous avons besoin pour surpasser la concurrence. C’est la raison pour laquelle nous sommes déterminés à établir une chaîne d’approvisionnement diversifiée et inclusive.

L’engagement commence en haut

La diversité des fournisseurs est la clé de notre stratégie commerciale

« Nous croyons qu’employer des fournisseurs issus de la diversité constitue une stratégie commerciale importante qui met en valeur UPS, nos clients et nos collectivités. Nous savons que des fournisseurs issus de la diversité étendront les possibilités d’innovation d’UPS tout en faisant avancer notre monde en livrant ce qui compte »
- Carol Tomé, cheffe de la direction d’UPS

Engagement authentique et intentionnel envers DEI

« Chez UPS, nous savons que si vous vous souciez réellement de l’iniquité, vous devez vous soucier d’où la dénicher. C’est pourquoi l’emploi de fournisseurs issus de la diversité fait partie de notre engagement global envers la diversité, l’équité et l’inclusion, ainsi que de notre engagement envers les employés, les clients et les communautés. Le fait d’utiliser intentionnellement nos dépenses, nos compétences et notre influence pour promouvoir économiquement l’inclusion a un impact réel sur la vie des gens tout en mettant fortement en valeur notre entreprise »
- Darrell Ford, premier vice-président et directeur des ressources humaines, de l’inclusion et de la diversité pour UPS.

Assurer des occasions pour des entreprises diversifiées

« Les contrats ne sont pas attribués en fonction de la taille ou de la diversité de l’entreprise, mais nous savons que le fait d’œuvrer pour que les petites entreprises et les entreprises issues de la diversité ethnique aient un accès équitable aux possibilités de contrats accroît la force d’UPS. Les petites entreprises et les entreprises issues de la diversité ethnique apportent une valeur significative à UPS, à nos clients et à nos actionnaires, et nous restons déterminés à éliminer les obstacles à leur réussite. »
– Jim McGrath, directeur du service d’approvisionnement et de l’immobilier chez UPS

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L’inscription au portail des fournisseurs ne garantit pas un contact, un intérêt ou des échanges commerciaux futurs avec UPS. Plutôt, l’inscription dans la base de données augmente votre visibilité pour notre équipe d’approvisionnement et permet de trouver facilement vos services si une occasion se présente.

Connectez-vous avec nous

L’inscription de votre entreprise dans le portail des fournisseurs en ligne nous permet de vous trouver facilement quand nous avons besoin de vos services. Vous pouvez également communiquer avec nous par l’entremise des diverses agences de développement des affaires et de certification que nous soutenons.

Nous collaborons avec des organisations qui aident à trouver, à développer et à certifier diverses entreprises, et qui peuvent vous mettre en contact avec des sociétés à leurs congrès ou au moyen d’autres événements en personne ou virtuels.

Disability:IN
LGBT Chamber of Commerce NGLCC) (
National Minority Supplier Development Council (NMSDC)
National Veteran Business Development Council (NVBDC)
National Veteran-Owned Business Association (NaVOBA)
WEConnect International
Women’s Business Enterprise National Council (WBENC)

Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec l’équipe de diversité des fournisseurs par téléphone au 1 866 577-0632 ou par courriel à l’adresse courriel diversity@ups.com.

Rapports de niveau 2

Pour les clients UPS demandant des rapports de niveau 2

Lorsque vous choisissez UPS pour vos besoins de logistique et de transport, sachez que vous permettez à UPS d’avoir un plus grand impact sur les petites et diverses entreprises par l’intermédiaire de nos efforts relatifs à la diversité des fournisseurs.

Aux États-Unis et dans certains autres pays, UPS peut communiquer les résultats trimestriels liés aux dépenses relatives à la diversité des fournisseurs aux clients. Puisque les recettes sont utilisées pour allouer une partie de ces dépenses à chaque client, les résultats sont disponibles après l’appel de recettes publiques à chaque trimestre.

Les dépenses de niveau 2 peuvent être communiquées par courriel ou saisies dans votre portail de rapports de niveau 2.

Si vous êtes un client d’UPS, vous pouvez demander à votre représentant de communiquer les dépenses de niveau 2 relatives à la diversité des fournisseurs à votre entreprise ou d’envoyer la demande par courriel à l’adresse diversity@ups.com.

Pour les fournisseurs UPS communiquant des résultats de niveau 2

UPS demande aux fournisseurs qui ne sont pas diversifiés eux-mêmes de participer au programme de diversité des fournisseurs de niveau 2. Ces fournisseurs doivent poursuivre notre engagement de travailler avec les petites et diverses entreprises en établissant leurs propres initiatives relatives à la diversité des fournisseurs. Bon nombre de ces fournisseurs sont invités à communiquer leurs résultats trimestriels à UPS.

Pour les entreprises qui ne sont peut-être pas familières avec la diversité des fournisseurs, laissez-nous vous aider à démarrer. Notre expérience peut vous donner une longueur d’avance au fur et à mesure que votre entreprise poursuit globalement l’engagement à la diversité et à l’inclusion. Ensemble, nous pouvons amplifier notre impact sur l’inclusion économique.

Si vous êtes prêt à communiquer vos dépenses de niveau 2 à UPS, accédez à notre portail de rapports au  : Submit Tier 2 Spend.

Si vous communiquez déjà vos dépenses de niveau 2 à UPS et que vous avez besoin d’aide avec l’accès au système ou les méthodologies de production de rapports, communiquez avec l’équipe de données de diversité des fournisseurs par téléphone au 1 866 577-0632 ou  par courriel à l’adresse diversity@ups.com.

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